PFRDA और SMAU की संयुक्त कार्यशाला में 70 औद्योगिक इकाइयों ने लिया हिस्सा, NPS के लाभों और टैक्स छूट पर हुआ मंथन

हरिद्वार। सिडकुल हरिद्वार में पेंशन फंड नियामक एवं विकास प्राधिकरण (PFRDA) और SMAU के संयुक्त तत्वावधान में "नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) – सामाजिक सुरक्षा एवं कर्मचारियों के वर्कफोर्स रिटेंशन" विषय पर जागरूकता कार्यशाला आयोजित की गई। कार्यक्रम में हरिद्वार की लगभग 70 औद्योगिक इकाइयों के प्रतिनिधियों ने भाग लेकर कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाओं और पेंशन व्यवस्था की विस्तृत जानकारी प्राप्त की।कार्यशाला का उद्देश्य MSME क्षेत्र के उद्योगों को नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के प्रति जागरूक करना, कर्मचारियों के भविष्य को आर्थिक रूप से सुरक्षित बनाना तथा उद्योगों में कुशल और अनुभवी कर्मचारियों को लंबे समय तक बनाए रखने के लिए वर्कफोर्स रिटेंशन को बढ़ावा देना था।

डॉ. सुनील कुमार नेवार बोले- सामाजिक सुरक्षा से बढ़ेगा कर्मचारियों का विश्वास

कार्यक्रम के मुख्य अतिथि एवं MSME-DFO के निदेशक डॉ. सुनील कुमार नेवार ने कहा कि देश की अर्थव्यवस्था में MSME क्षेत्र की महत्वपूर्ण भूमिका है। ऐसे में उद्योगों की जिम्मेदारी है कि वे अपने कर्मचारियों के भविष्य को सुरक्षित बनाने के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाओं को प्राथमिकता दें। उन्होंने कहा कि नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) न केवल कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद आर्थिक सुरक्षा प्रदान करता है, बल्कि संस्थानों में कर्मचारियों का विश्वास और जुड़ाव भी बढ़ाता है।

उत्तम तिवारी ने श्रमिक कल्याण पर दिया जोर

विशिष्ट अतिथि एवं जिला उद्योग केंद्र (DIC) हरिद्वार के महाप्रबंधक उत्तम तिवारी ने कहा कि MSME क्षेत्र के सतत विकास के लिए श्रमिकों का कल्याण बेहद जरूरी है। उन्होंने उद्योग प्रतिनिधियों से कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा योजनाओं से जोड़ने और उनके हितों की रक्षा करने का आह्वान किया।

PFRDA ने बताई NPS की विशेषताएं और टैक्स लाभ

कार्यशाला के मुख्य वक्ता एवं PFRDA के सहायक प्रबंधक धृतिमान सरकार ने नेशनल पेंशन सिस्टम की कार्यप्रणाली, निवेश विकल्प, कर (टैक्स) लाभ और सेवानिवृत्ति के बाद मिलने वाले आर्थिक सुरक्षा कवच की विस्तार से जानकारी दी। उन्होंने बताया कि NPS एक दीर्घकालिक निवेश योजना है, जो कम लागत में बेहतर रिटायरमेंट प्लानिंग का अवसर प्रदान करती है। इस दौरान उद्योग प्रतिनिधियों के प्रश्नों का भी समाधान किया गया।

कार्यशाला के प्रमुख उद्देश्य

1. MSME उद्योगों में NPS के प्रति जागरूकता बढ़ाना।
2. कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा से जोड़ना।
3. उद्योगों में वर्कफोर्स रिटेंशन को मजबूत करना।
4. कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा उपलब्ध कराना।
5. उद्योगों और श्रमिकों के बीच विश्वास और स्थिरता बढ़ाना।

NPS अपनाने के प्रमुख फायदे

1. कर्मचारियों के लिए सुरक्षित और नियमित पेंशन की व्यवस्था।
2. आयकर अधिनियम के तहत टैक्स लाभ।
3. कम लागत में लंबी अवधि का निवेश।
4. उद्योगों में कर्मचारियों का जुड़ाव और स्थायित्व बढ़ना।
5. सेवानिवृत्ति के बाद आर्थिक आत्मनिर्भरता सुनिश्चित होना।

उद्योग प्रतिनिधियों ने दिखाई रुचि

कार्यशाला में शामिल उद्योग प्रतिनिधियों ने NPS को कर्मचारियों के हित में महत्वपूर्ण योजना बताते हुए इसके क्रियान्वयन से जुड़े विभिन्न पहलुओं पर विशेषज्ञों से जानकारी ली। आयोजकों ने भविष्य में भी इस तरह के जागरूकता कार्यक्रम आयोजित करने की बात कही।